Call of Duty: Warzone Developer Raven Software's Staff sluit zich aan
Xbox's overname van Activision Blizzard zal pas in 2023 worden afgerond, wat betekent dat er een aantal kritische vragen zijn die nog geruime tijd niet zullen worden beantwoord. Een van de grootste zorgen is hoe Microsoft de voortdurende controverses bij Activision Blizzard zal oplossen, met de al lang bestaande problemen van het bedrijf met misbruik en toxiciteit op de werkplek, en of CEO Bobby Kotick zal blijven of niet.
In dezelfde lijn hebben de werknemers van Activision Blizzard onlangs ook de eerste stappen gezet in de richting van vakbondsvorming, die van start ging toen Activision een aantal kwaliteitsborgingsmedewerkers ontsloeg van Call of Duty: Warzone Studio Raven-software. Dit proces, zo lijkt het, is nu begonnen met rinkelen. Een aantal QA-medewerkers van Raven Software kwamen bijeen en stemden om een vakbond te vormen, waarbij 78% van de in aanmerking komende werknemers voor stemden (via Polygon).
De groep, de Game Workers Alliance genaamd, is bezig met een vakbond met de Communication Workers of America (CWA). Raven Software QA-tester Becka Aigner zei in een verklaring: "Vandaag ben ik er trots op dat ik me bij een overgrote meerderheid van mijn collega's mag voegen bij het opbouwen van onze vakbond, Game Workers Alliance (CWA). In de videogame-industrie, met name Raven QA, zijn mensen gepassioneerd over hun werk en de inhoud die ze maken. We willen ervoor zorgen dat de passie van deze werknemers nauwkeurig wordt weerspiegeld in onze werkplek en in de inhoud die we creëren. Onze vakbond is hoe onze collectieve stemmen kunnen worden gehoord door leiders.
De CWA zei dat Activision Blizzard de vakbondsbeweging niet steunde en in plaats daarvan "surveillance- en intimidatietactieken heeft toegepast, waaronder het rekruteren van beruchte vakbondsbussen en het tot zwijgen brengen van arbeiders."
CWA-secretaris-penningmeester Sara Steffens zei in een verklaring: "We vragen het management van Activision Blizzard om Raven QA-werknemers te respecteren door de vertegenwoordiging van CWA vrijwillig en zonder aarzeling te erkennen. Een collectieve arbeidsovereenkomst zal Raven QA-medewerkers een stem geven op het werk, de games die ze produceren verbeteren en het bedrijf sterker maken. Vrijwillige erkenning is de rationele weg vooruit. "
Activision Blizzard gaf ook een verklaring over de vorming van de vakbond, waarin stond: "Activision Blizzard overweegt zorgvuldig de aanvraag voor vrijwillige erkenning van de CWA, die ongeveer drie dozijn van de bijna 10.000 werknemers van het bedrijf wil verenigen. Hoewel we van mening zijn dat een directe relatie tussen het bedrijf en zijn teamleden de beste arbeidskansen biedt, respecteren we ten zeerste de rechten van alle werknemers volgens de wet om hun eigen beslissingen te nemen over het al dan niet lid worden van een vakbond.
“Bij Activision Blizzard blijven we gefocust op het luisteren naar onze medewerkers en het bieden van de verbeterde compensatie, voordelen en professionele kansen die nodig zijn om 's werelds beste talent aan te trekken en te behouden. In de afgelopen twee jaar omvatte dit onder meer het verhogen van het minimumloon voor Raven QA-werknemers met 41%, het verlengen van betaalde vakanties, het uitbreiden van de toegang tot medische voordelen voor werknemers en geliefden, en het overzetten van meer dan 60% van het tijdelijke personeel van Raven QA naar volwaardige functies . -tijd medewerkers.
-Duurzaamheid: verkorte ontwikkelingstijden doen afbreuk aan de kwaliteit van het project en schaden de mentale en fysieke gezondheid van ons team. "Crunch" is voor geen enkel product, werknemer of bedrijf gezond. (2/8)
— Game Workers Alliance #weeegwa (@wearegwa) 21 januari 2022
Werk en kwaliteit van leven lijden eronder wanneer veranderingen onvoorspelbaar zijn en verklaringen achtergehouden worden.
-Eerlijkheid: QA-testers verdienen respect, een passende vergoeding en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. (4/8)
— Game Workers Alliance #weeegwa (@wearegwa) 21 januari 2022
-Diversiteit: Alle stemmen verdienen het om gehoord te worden. Het versterken van ondervertegenwoordigde stemmen is de sleutel tot het bevorderen van een echt creatieve en succesvolle werkomgeving. (6/8)
— Game Workers Alliance #weeegwa (@wearegwa) 21 januari 2022
We streven ernaar om met leiders samen te werken om een gezonde en welvarende werkomgeving voor iedereen te creëren, om hoogwaardige en duurzame producten te ontwikkelen en om het plezier van onze spelers te ondersteunen. (8/8)
— Game Workers Alliance #weeegwa (@wearegwa) 21 januari 2022
Hallo, ik ben gameplaytrick.com, een website over games en het helpen van gamers om de informatie te krijgen die ze nodig hebben. We bieden altijd het meest complete en vroegste nieuws en delen tips en trucs over sommige games. Bedankt voor het lezen van dit bericht
Comments
Post a Comment